Jahresthema der haug&partner unternehmensgruppe für 2023 „Vielfalt leben und gestalten“

Das Jahresthema der haug&partner unternehmensgruppe für 2023 lautet „Vielfalt leben und gestalten“.

Vielfalt ist seit jeher in den individualpädagogischen Angeboten von conneXX GmbH ein Grundprinzip, so unterschiedlich, wie die betreuten jungen Menschen, sind auch die Pädagog*innen und die Angebote bei conneXX GmbH.

Es geht bei Vielfalt aber nicht nur um die Unterschiedlichkeiten von Menschen und ihren Lebensentwürfen, sondern immer auch um die Entdeckung von Gemeinsamkeiten. Eine Gemeinsamkeit bei conneXX GmbH, die sich durch alle Angebote zieht, ist unser gemeinsames Ziel, die uns anvertrauten jungen Menschen in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Wir leben in einer Welt, in der die Vielfalt von Lebensformen stetig zunimmt. Menschen unterschiedlicher ethnischer Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, mit und ohne Behinderung, Junge und Ältere, Menschen unterschiedlicher sexueller Orientierungen, Frauen, Männer, inter- und transgeschlechtlich lebende Menschen leben und arbeiten in Deutschland. Diese Vielfalt macht die moderne Gesellschaft aus und bereichert sie. Dennoch ist eine Gleichbehandlung aller Menschen, wie sie in der deutschen Verfassung und seit 2006 auch im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verankert ist, noch längst nicht umgesetzt. Noch immer sind Menschen aufgrund von zugeschriebenen oder tatsächlichen Zugehörigkeiten im Alltag, am Arbeitsplatz, in der Schule, bei Behörden, etc. Ungleichbehandlungen und Diskriminierungen ausgesetzt. 

conneXX GmbH steht dafür, dass unsere Unternehmenskultur von einer gelebten Vielfalt geprägt ist, in der Gleichbehandlung Grundlage des Miteinander ist und für Diskriminierung kein Raum gelassen wird. 

Im Laufe diesen Jahres beschäftigen wir uns in den Veranstaltungen von conneXX GmbH und in den trägerübergreifenden Veranstaltungen der haug&partner unternehmensgruppe mit Vielfalt, beschäftigen uns konzeptionell mit Vielfalt innerhalb der haug&partner unternehmensgruppe und machen uns Gedanken dazu, wie Vielfalt noch deutlicher verankert und umgesetzt werden kann.

Vielfalt oder Diversität bezieht sich dabei auf alle Bereiche, junge Menschen, betreuende Pädagog*innen, Mitarbeiter*innen des Teams, Angebote von conneXX GmbH, u.v.m.

Besonders wichtig dabei ist es uns, dass „Vielfalt leben und gestalten“ sich jederzeit im gelebten Alltag widerspiegelt.